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Valorizziamo il talento individuale, riconosciamo i punti di forza e incoraggiamo l’ambizione. Il nostro obiettivo è diventare il datore di lavoro di riferimento per professionisti esperti, animati da spirito imprenditoriale e da una profonda attenzione al cliente.
persone
uffici
professionisti degli investimenti
anni di Lombard Odier
In LOIM, i nostri team di esperti uniscono competenze e livelli di esperienza diversi con un unico obiettivo: ripensare gli investimenti per conseguire risultati straordinari per i nostri clienti.
Siamo alla ricerca di persone di talento, curiose e motivate, provenienti da un ampio ventaglio di ambiti professionali, desiderose di crescere e di affinare le proprie competenze all’interno di un’organizzazione orientata al cliente.
Grazie alle nostre 14 sedi in tutto il mondo, offriamo opportunità di carriera nei principali centri finanziari, in molteplici aree di specializzazione e per diversi livelli di esperienza.
Offriamo opportunità di carriera all’interno dei nostri team di investimento (dall’azionario al reddito fisso, dal multi-asset ai mercati privati, includendo anche gli strumenti alternativi) con ruoli che coprono sia le attività operative che quelle di sviluppo del business. Accogliamo con interesse le candidature di professionisti a tutti i livelli di esperienza, da profili junior a figure senior. Per scoprire le posizioni attualmente aperte, visitate la nostra pagina LinkedIn.
Inès Mossaz
Global Head of Human Resources
Il segreto della longevità di Lombard Odier, sul campo da oltre 220, è saper riconoscere e valorizzare il contributo dei propri collaboratori. Ci impegniamo a favore dello sviluppo continuo delle competenze e offriamo la flessibilità e le opportunità necessarie per favorire la crescita professionale e personale.
Promuoviamo la mobilità all’interno dell’azienda per consentire a ciascuno di tracciare il proprio percorso. La nostra struttura organizzativa orizzontale favorisce la collaborazione trasversale tra team e funzioni, creando un ambiente dinamico in cui l’esposizione alle diverse aree di business stimola la responsabilità individuale e l’innovazione.
La nostra offerta comprende anche LO University, una piattaforma proprietaria di apprendimento e sviluppo, realizzata per aiutare i collaboratori nel perfezionamento delle proprie competenze professionali e a coltivare i propri interessi, dagli investimenti alla tecnologia e dalle abilità manageriali alle lingue.
La nostra azienda, contraddistinta da un approccio all’innovazione focalizzato sul cliente e da partnership durature con gli investitori, si basa su fiducia, attenzione ed eccellenza. La cultura aziendale è il fondamento di tutti i nostri sforzi: un impegno condiviso a lavorare come un unico team, con umiltà, rispetto reciproco e valorizzazione del contributo di ogni persona. Per saperne di più su come la nostra cultura premia le competenze, l’esperienza e i background dei collaboratori, leggete il programma di diversità, equità e inclusione.
Ai collaboratori offriamo benefit competitivi in ambito finanziario, salute, benessere e stile di vita. Diamo il giusto riconoscimento alla flessibilità proponendo modalità di lavoro ibride in tutte le nostre sedi.